Rozhodnutia odvolávajúce sa na tento prípad

do právoplatného skončenia konania vedeného na Okresnom súde Poprad sp. zn. 10Cpr/5/2016. 2. Súd prvej inštancie v odôvodnení svojho rozhodnutia uviedol, že podanímfunkčného platu a nárokov z neplatného skončenia pracovného pomeru pod sp. zn. 10Cpr/5/2016. V tomto konaní si Mesto F. M. A. v postavení žalovaného uplatnilo vyplatenéžalovaným v konaní sp. zn. 10Cpr/5/2016 voči žalobkyni D. U.. Tento spor nie je právoplatne skončený. Pokiaľ súd v konaní sp. zn. 10Cpr/5/2016 vyhovie započítacej námietke

výpovede z pracovného pomeru, vedenom na Okresnom súde Košice II pod sp. zn. 10 Cpr 5/2016, o dovolaní žalobcu proti rozsudku Krajského súdu v Košiciach z 23. októbraKošice II (ďalej aj „súd prvej inštancie“) rozsudkom z 12. decembra 2017 č. k. 10 Cpr 5/2016 - 325 I. určil, že výpoveď z pracovného pomeru žalobcu listom žalovanej zže potvrdil rozsudok Okresného súdu Košice II z 12. decembra 2017 sp. zn. 10 Cpr 5/2016; žalobcovi priznal nárok na náhradu trov dovolacieho konania. Dospel pri tom

výpovede z pracovného pomeru, vedenom na Okresnom súde Košice II pod sp.zn. 10 Cpr 5/2016 o dovolaní žalobcu proti rozsudku Krajského súdu v Košiciach z 23. októbraže potvrdzuje rozsudok Okresného súdu Košice II z 12. decembra 2017 sp.zn. 10 Cpr 5/2016. Žalobca má nárok na náhradu trov dovolacieho konania. Odôvodnenie 1. OkresnýKošice II (ďalej aj súd prvej inštancie) rozsudkom z 12. decembra 2017 č.k. 10 Cpr 5/2016-325 I. určil, že výpoveď z pracovného pomeru žalobcu listom žalovaného z 8

výške 1216,50 € za každý mesiac, keďže rozsudkom Okresného súdu Poprad sp. zn. 10CPr/5/2016 zo dňa 17.07.2020 v spojení s rozsudkom Krajského súdu v Prešove sp. zn. 13CoPr/1/2022obdobie od 01.10.2014 do 31.03.2015; - z rozsudkov Okresného súdu Poprad sp. zn. 10CPr/5/2016 zo dňa 17.07.2020 a Krajského súdu v Prešove sp. zn. 13CoPr/1/2022 zo dňauvedených zistení poukázala na to, že z rozsudkov Okresného súdu Poprad sp. zn. 10CPr/5/2016 zo dňa 17.07.2020 a Krajského súdu v Prešove sp. zn. 13CoPr/1/2022 zo dňa

poisťovne a bola odvedená daň). 7. Rozsudkom Okresného súdu v Poprade sp. zn. 10Cpr/5/2016 v spojení s rozsudkom Krajského súdu v Prešove sp. zn. 13CoPr/1/2022 boloneplatnosti skončenia pracovného pomeru. Rozsudkom Okresného súdu Poprad sp. zn. 10Cpr/5/2016 zo dňa 17. júla 2020 v spojení s rozsudkom Krajského sud v Prešove sp. znzdravotnej poisťovne a bola odvedená daň. Rozsudkom Okresného súdu Poprad sp. zn. 10Cpr/5/2016 zo dňa 17. júla 2020 v spojení s rozsudkom Krajského sud v Prešove sp. zn

umožní pokračovať v práci. 2. Okresný súd Zvolen čiastočným rozsudkom č.k. 10Cpr/5/2016-189 zo dňa 03.05.2017 určil, že skončenie pracovného pomeru výpoveďou podľa

neplatnosti skončenia pracovného pomeru. Rozsudkom Okresného súdu Poprad sp. zn. 10Cpr/5/2016 zo dňa 17. júla 2020 v spojení s rozsudkom Krajského sud v Prešove sp. znzdravotnej poisťovne a bola odvedená daň. Rozsudkom Okresného súdu Poprad sp. zn. 10Cpr/5/2016 zo dňa 17. júla 2020 v spojení s rozsudkom Krajského sud v Prešove sp. zn216,50 Eur za každý mesiac, keďže rozsudkom Okresného súdu Poprad sp. zn. 10CPr/5/2016 zo dňa 17.07.2020 v spojení s rozsudkom Krajského súdu v Prešove sp. zn. 13CoPr/1/2022

neplatnosti skončenia pracovného pomeru. Rozsudkom Okresného súdu Poprad sp. zn. 10Cpr/5/2016 zo dňa 17. júla 2020 v spojení s rozsudkom Krajského súdu v Prešove sp. znzdravotnej poisťovne a bola odvedená daň. Rozsudkom Okresného súdu Poprad sp. zn. 10Cpr/5/2016 zo dňa 17. júla 2020 v spojení s rozsudkom Krajského súdu v Prešove sp. zn216,50 Eur za každý mesiac, keďže rozsudkom Okresného súdu Poprad sp. zn. 10CPr/5/2016 zo dňa 17.07.2020 v spojení s rozsudkom Krajského súdu v Prešove sp. zn. 13CoPr/1/2022

spolu s úrokom z omeškania. Okresný súd vo veci rozhodol rozsudkom sp. zn. 10 Cpr 5/2016 z 12. decembra 2017 (ďalej len „rozsudok okresného súdu“), ktorým vyslovil

žalovaného proti rozsudku Okresného súdu Košice II zo dňa 12. decembra 2017 sp. zn. 10Cpr/5/2016 rozhodol: Mení rozsudok vo vyhovujúcich výrokoch tak, že žalobu o určeniesúd prvej inštancie alebo len súd) rozsudkom zo dňa 12. decembra 2017 č.k. 10Cpr/5/2016-325 určil, že výpoveď z pracovného pomeru žalobcu listom žalovaného z 8.4