Zákon o rovnakom odmeňovaní mužov a žien za rovnakú prácu alebo za prácu rovnakej hodnoty a o zmene a doplnení niektorých zákonov, prijatý 15. apríla 2026, upravuje rovnaké odmeňovanie mužov a žien v pracovnoprávnych a obdobných pracovných vzťahoch za rovnakú prácu alebo prácu rovnakej hodnoty. Zákon zakotvuje právo na rovnakú odmenu pre mužov a ženy a stanovuje, že porušenie tohto práva predstavuje porušenie zásady rovnakého zaobchádzania z dôvodu pohlavia v oblasti odmeňovania. Kľúčové ustanovenia zákona definujú odmenu, ktorá zahŕňa základnú mzdu (vrátane tarifných platov štátnych zamestnancov a funkčných platov príslušníkov ozbrojených zborov) a doplnkové zložky odmeny, teda iné peňažné alebo vecné plnenia poskytované zamestnávateľom. Zákon sa vzťahuje aj na sudcov a prokurátorov, pričom za ich zamestnávateľov sa považujú súdy a služobné úrady. Zákon sa nevzťahuje na štátnych zamestnancov vo verejnej funkcii a zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme, ktorí vykonávajú funkciu štatutárneho orgánu na základe voľby Národnou radou SR, vymenovania prezidentom SR, vládou SR alebo členom vlády SR, alebo vo verejnoprávnej inštitúcii. Cieľom zákona je zabezpečiť transparentnosť a spravodlivosť v odmeňovaní a eliminovať diskrimináciu na základe pohlavia.