Zákon o výkone práce vo verejnom záujme, schválený Národnou radou Slovenskej republiky 6. novembra 2003, upravuje práva a povinnosti zamestnancov a zamestnávateľov pri výkone práce vo verejnom záujme. Tento zákon sa týka zamestnancov pracujúcich pre štátne orgány, obce, vyššie územné celky a právnické osoby so zákonom určenou právomocou, či už ide o subjekty vytvorené legislatívne alebo s významnou majetkovou účasťou štátu. Hlavným cieľom zákona je zabezpečiť, aby pracovnoprávne vzťahy v oblasti verejného záujmu zodpovedali špecifickým požiadavkám tejto sféry, pričom Zákonník práce zostáva základným právnym rámcom. Zákon stanovuje podmienky, ktoré musia zamestnanci spĺňať, vrátane bezúhonnosti a kvalifikácie, a zavádza procesy pre výberové konania na pozície vedúcich zamestnancov. Zákon tiež definíruje konflikty záujmov a stanovuje postupy pre riešenie porušení povinností vo verejnej službe, čo môže viesť až k priestupkom a uloženiu pokút. Tým sa snaží zvýšiť ochranu verejného záujmu. Návrh zákona bol podľa Ministerstva financií SR posúdený ako bez dopadu na štátny rozpočet a je v súlade s ústavou a medzinárodnými záväzkami Slovenskej republiky.