Zákon, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov a zákon č. 138/2019 Z. z. o pedagogických a odborných zamestnancoch, zameriava sa na zlepšenie odmeňovania v týchto sektoroch. Kľúčovým cieľom tejto legislatívy je zavedenie príplatkov pre pedagogických a odborných zamestnancov, ktorí dosiahnu vysoké hodnotenia kvality svojej práce. Medzi hlavné zmeny patrí zavedenie príplatkov za hodnotenie, ktoré sú viazané na výsledky hodnotenia zamestnanca. Príplatok sa pohybuje najviac do výšky 50 % platovej tarify zamestnanca, pričom v odôvodnených prípadoch možno priznať príplatok aj pri nižšom hodnotení. Zákon špecifikuje, že tieto príplatky sa udeľujú od prvého dňa nasledujúceho mesiaca po vykonaní hodnotenia a sú započítané aj po návrate zamestnanca z materskej, otcovskej alebo rodičovskej dovolenky. Zákon taktiež zavádza nové platové tabuľky nepedagogických zamestnancov pracujúcich v školských a iných verejných zariadeniach, a upravuje pravidlá pre zvyšovanie platových taríf v nadväznosti na kolektívne zmluvy. Tieto opatrenia majú za cieľ zlepšiť finančné ohodnotenie pre zamestnancov vykonávajúcich prácu vo verejnom záujme, a tým zvýšiť motiváciu a umožniť ďalšie zlepšovanie kvality vzdelávania a odborných služieb.