Zákon č. 324 z 5. novembra 2024, ktorý mení zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov, prináša viaceré zmeny v oblasti pracovno-právnych vzťahov a niektorých ďalších zákonov. Hlavným cieľom tejto legislatívy je upraviť podmienky poskytovania príspevku na športovú činnosť detí zamestnancov. Jednou z kľúčových zmien je, že zamestnávatelia, ktorí zamestnávajú viac ako 49 zamestnancov, sú povinní poskytnúť na žiadosť zamestnanca príspevok na športovú činnosť dieťaťa vo výške 55 % z oprávnených výdavkov, maximálne však 275 eur ročne na všetky deti zamestnanca. Rovnaké podmienky platia aj pre menších zamestnávateľov s menej ako 50 zamestnancami. Navyše, do zákona o sociálnom fonde sa dopĺňa možnosť financovať športovú činnosť dieťaťa nad rámec ustanovený osobitnými predpismi. Zákon taktiež mení práva zamestnancov vo verejnej službe, kde sa garantované služby nahrádzajú z "môže byť poskytnutý" na "patrí". Tieto zmeny majú za cieľ posilniť podporu športových aktivít detí a zlepšiť sociálne zabezpečenie zamestnancov. Účinnosť tohto zákona je stanovená na 1. januára 2025.