Zákon, ktorým sa dopĺňa zákon č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti, nadobudne účinnosť 1. decembra 2024. Tento zákon sa zameriava na aktualizáciu a doplnenie existujúcej legislatívy o službách zamestnanosti, pričom jeho hlavný cieľ je spresniť a rozšíriť ustanovenia týkajúce sa práv a povinností v oblasti zamestnanosti. Konkrétna zmena, ktorú prináša, je v § 21 ods. 4, kde medzi slová „písm. b)” a „písm. h)” vkladá ďalšie ustanovenie, čím sa rozširuje spektrum situácií, na ktoré sa príslušný paragraf vzťahuje. Táto úprava môže ovplyvniť verejné a súkromné subjekty pôsobiace na trhu práce, prilákať pozornosť zamestnávateľov a ďalších zúčastnených strán, pretože sa dotýka podmienok poskytovania zamestnaneckých služieb. Zákon nadobúda účinnosť začiatkom decembra a bol schválený Národnou radou Slovenskej republiky s cieľom zlepšiť aplikáciu a efektívnosť existujúcej legislatívy, prispôsobujúc ju meniacim sa podmienkam na trhu práce.