Zákon, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov, prijatý 8. novembra 2022, má za cieľ posilniť zamestnanosť osôb so zdravotným postihnutím. Umožňuje zamestnávateľom splniť povinnosť zamestnávať občanov so zdravotným postihnutím aj prostredníctvom zadaní zákaziek, pričom zaujímavo rozlišuje medzi zákazkami na dodanie tovaru a na poskytnutie služby. Zákon stanovuje, že výška zákazky na služby sa počíta ako 0,7-násobok celkovej ceny práce, čo je výhodnejšie v porovnaní s 0,8-násobkom pre tovar odobratý osobami so zdravotným postihnutím. Táto úprava podporuje rozvoj zručností osôb so zdravotným postihnutím v oblasti služieb a ich integráciu do bežnej spoločnosti, v súlade s dohovormi a národnými programami Slovenskej republiky. Legislatíva vstupuje do platnosti 1. januára 2023 a predpokladá sa, že bude mať pozitívne dopady na rozvoj služieb a podporí spoločenské začlenenie osôb so zdravotným postihnutím bez nepriaznivých dopadov na verejné financie alebo podnikateľské prostredie. Zákon je v súlade s ústavou a medzinárodnými záväzkami Slovenskej republiky.