Zákon, ktorým sa dopĺňa zákon č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti, prijatý 8. novembra 2022, má za cieľ zlepšiť podmienky pre zamestnávanie osôb so zdravotným postihnutím, najmä v chránených dielňach a pracoviskách. Kľúčovou zmenou je rozšírenie možností prispôsobenia pracovného času a miesta výkonu práce pre osoby so zdravotným postihnutím. Umožňuje, aby zamestnanci v týchto chránených prostrediach mohli až desať dní v mesiaci pracovať mimo fyzických priestorov chránenej dielne, pokiaľ to druh ich práce umožňuje. Táto flexibilita má podporiť ich interakciu s otvoreným trhom práce a širšiu integráciu do pracovného prostredia, pričom chránene dielne sa už nebudú chápať striktne ako fyzicky ohraničené priestory. Zákon nemá negatívny vplyv na verejné financie, zlepšuje podnikateľské prostredie a pripravuje osoby so zdravotným postihnutím efektívnejšie na otvorený trh práce. Nenáväzne na to, že nezavádza zmeny v oblasti životného prostredia či informatizácie, neovplyvňuje poskytovanie služieb občanom, ani oblasti manželstva a rodiny. Účinnosť zákona sa stanovuje na 1. januára 2023, čím sa riešenia pre zamestnávanie osôb so zdravotným postihnutím stávajú aktuálnymi a prispôsobenými ich potrebám.