Zákon č. 113/2022 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 125/2006 Z. z. o inšpekcii práce, prináša významné zmeny v oblasti organizácie a riadenia inšpekcie práce. Hlavným cieľom je zefektívnenie fungovania sústavy inšpekcie práce. Kľúčové zmeny zahŕňajú nahradenie funkcie "hlavného inšpektora práce" manažérskou pozíciou "riaditeľa inšpektorátu práce", ktorý musí mať päťročnú odbornú prax v oblasti BOZP, pracovného práva alebo inšpekcie práce, ale už nie je potrebná odborná spôsobilosť inšpektora práce. Zákon spresňuje proces zápisu do centrálneho verejne prístupného zoznamu subjektov, ktoré porušili zákaz nelegálneho zamestnávania, pričom zápis sa vykoná bezodkladne po nadobudnutí právoplatnosti rozhodnutia o pokute. Upravuje sa tiež obsah protokolu o výsledku inšpekcie práce, ktorý musí obsahovať poučenie o možnosti podať správnu žalobu. Zákon má významný dopad na podmienky poskytovania príspevkov z verejných prostriedkov a zamestnávanie štátnych príslušníkov tretích krajín, kde sa podmienky viažu na právoplatnosť rozhodnutia o uložení pokuty za nelegálne zamestnávanie.