Tento zákon je novelou zákona č. 215/2021 Z. z. o podpore v čase skrátenej práce a zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti. Jeho hlavný cieľ je reagovať na núdzový stav vyhlásený v novembri 2021 a poskytnúť adekvátnu pomoc zamestnancom a zamestnávateľom, ktorí museli obmedziť svoju činnosť v dôsledku pandémie. Kľúčové zmeny zahŕňajú posunutie účinnosti zákona o podpore v čase skrátenej práce z 1. januára 2022 na 1. marca 2022, čo umožňuje pokračovať v poskytovaní finančnej pomoci na udržanie zamestnanosti za mesiace január a február 2022. Okrem toho sa zavádza právna fikcia splnenia podmienky zápisu do registra partnerov verejného sektora do 30. júna 2022, čo uľahčuje administratívne procesy spojené s projektmi na podporu zamestnanosti. Tento zákon má významné dopady na pracovnoprávne vzťahy a zabezpečuje potrebnú podporu v kontexte tretej vlny pandémie COVID-19, aby sa minimalizovali ekonomické škody a podporila obnova ekonomickej aktivity.