Zákon č. 215/2021 Z. z. o podpore v čase skrátenej práce (tzv. Kurzarbeit) upravuje poskytovanie štátnej podpory zamestnávateľom na čiastočnú úhradu nákladov na mzdy zamestnancov počas obdobia obmedzenia činnosti z dôvodu vonkajších faktorov. Zákon definuje "čas skrátenej práce" ako obdobie, keď zamestnávateľ nemôže prideľovať prácu najmenej tretine zamestnancov v rozsahu minimálne 10% ustanoveného týždenného pracovného času. Za vonkajšie faktory sa považujú najmä mimoriadna situácia, výnimočný stav, núdzový stav alebo mimoriadna okolnosť, nie však sezónnosť, reštrukturalizácia či plánovaná odstávka. Pre získanie podpory musí zamestnávateľ splniť viaceré podmienky, vrátane riadneho odvádzania poistného počas predchádzajúcich 24 mesiacov, absencie pokút za nelegálne zamestnávanie a získania súhlasu zástupcov zamestnancov. Cieľom zákona je vytvorenie stabilného, systémového nástroja na udržanie pracovných miest a konkurencieschopnosti zamestnávateľov počas krízových období, ktorý dopĺňa existujúce nástroje aktívnej politiky zamestnanosti.