Zákon z 18. októbra 2019 mení zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce so zameraním na zlepšenie pracovných podmienok vybraných zamestnancov. Hlavným cieľom legislatívy je rozšíriť dĺžku základnej výmery dovolenky z pôvodných štyroch týždňov na päť týždňov pre zamestnancov, ktorí ešte nedosiahli 33 rokov veku, ale trvalo sa starajú o dieťa. Táto zmena sa týka aj pedagogických a odborných zamestnancov, vysokoškolských učiteľov, výskumných a umeleckých pracovníkov na verejných či štátnych vysokých školách a zamestnancov výskumných organizácií Slovenskej akadémie vied a iných inštitúcií vykonávajúcich výskum. Zákon nadobúda účinnosť dňom vyhlásenia, avšak konkrétna úprava týkajúca sa zamestnancov, ktorí sa starajú o dieťa, vstúpi do platnosti 1. januára 2020. Táto novela má pozitívne sociálne vplyvy, najmä na manželstvo, rodičovstvo, rodinu a výchovu detí, pričom nevytvára negatívne dopady na hospodárenie obyvateľstva či rozpočet verejnej správy. Legislatíva je v súlade s ústavou SR a právom Európskej únie, pričom podporuje sociálne štandardy platné v iných členských štátoch EÚ.