Zákon, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov a niektoré zákony, posilňuje ochranu zamestnancov a zvyšuje ich pracovné podmienky, aby zodpovedali európskym štandardom. Medzi hlavné zmeny patrí úprava a zvýšenie mzdových zvýhodnení. Konkrétne, minimálne mzdové zvýhodnenie za nočnú prácu sa zvyšuje na 50 % sumy minimálnej mzdy za hodinu. Pre prácu vo sviatok sa mzdové zvýhodnenie zvyšuje z 50 % na 100 % priemerného zárobku zamestnanca. Dôležitým dodatkom je zavedenie mzdových zvýhodnení za prácu v sobotu a nedeľu, kde zamestnancom prináleží minimálne 100 % základnej hodinovej mzdy. Zákon taktiež upravuje postupy pre zamestnávateľov s cieľom znížiť administratívnu záťaž a zjednodušiť riešenie nárokov zamestnancov v osobitných prípadoch. Tento právny predpis má za cieľ nielen zvýšiť mzdové ohodnotenie zamestnancov, ale aj znížiť nadbytočný rozsah nočnej práce a kompenzovať prácu počas víkendov, ktorá zasahuje do rodinného života pracovníkov. Zákon účinne adresuje súčasné výzvy v oblasti pracovno-právnych vzťahov a prispieva k stabilite zamestnanosti v Slovenskej republike.