Zákon č. 294/2017 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 82/2005 Z. z. o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní, zavádza významné zmeny v oblasti posudzovania nelegálneho zamestnávania. Hlavnou zmenou je úprava definície nelegálneho zamestnávania vo vzťahu k prihlasovaniu zamestnancov do registra Sociálnej poisťovne. Podľa novej úpravy sa za nelegálne zamestnávanie nepovažuje, ak zamestnávateľ prihlási zamestnanca do registra poistencov a sporiteľov do siedmich dní od uplynutia zákonnej lehoty, najneskôr však do začatia kontroly. Zákon zavádza aj presnú definíciu pojmu "dodávka práce", ktorá rozlišuje medzi vnútroštátnou dodávkou práce (dočasné pridelenie v rámci SR) a cezhraničnou dodávkou práce (pridelenie pracovníkov zo zahraničia alebo vyslanie medzi ovládajúcou a ovládanou osobou). Legislatíva obsahuje aj prechodné ustanovenie umožňujúce vymazanie z centrálneho zoznamu porušení zákazu nelegálneho zamestnávania pre subjekty, ktoré splnili prihlasovaciu povinnosť v stanovenom termíne. Zákon má pozitívny vplyv na podnikateľské prostredie, keďže zmierňuje postihy za oneskorené prihlásenie zamestnanca, ak k náprave došlo v určenej lehote. Účinnosť nadobúda 1. januára 2018.