Zákon č. 298/2014 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení, prináša významné zmeny v oblasti sociálneho poistenia s účinnosťou od 1. januára 2015. Hlavným cieľom zákona je zlepšenie finančného postavenia pracujúcich študentov. Zavádza jednotnú maximálnu sumu mesačného príjmu z dohody o brigádnickej práci študentov vo výške 200 eur, pri ktorej študent nie je povinne dôchodkovo poistený. Ruší sa tým predchádzajúca veková diferenciácia študentov pri určovaní hranice príjmu. Zákon tiež upravuje spôsob výpočtu nemocenských dávok, konkrétne stanovuje nové pravidlá pre určenie rozhodujúceho obdobia na zistenie denného vymeriavacieho základu. Významné zmeny sa týkajú aj výpočtu starobného dôchodku pre poistencov, ktorí sú dôchodkovo poistení počas poberania starobného dôchodku. Zavádza sa nový mechanizmus pre každoročné prehodnocovanie sumy starobného dôchodku pre pracujúcich dôchodcov, pričom sa zohľadňuje polovica osobných mzdových bodov získaných počas poberania dôchodku v predchádzajúcom kalendárnom roku. Legislatíva prináša aj technické úpravy v oblasti zúčtovania dávok a stanovuje nové povinnosti pre zamestnávateľov ohľadom predkladania evidenčných listov dôchodkového poistenia za určité skupiny zamestnancov.