Zákon, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 663/2007 Z. z. o minimálnej mzde, prijatý 11. septembra 2008, je iniciatívny legislatívny návrh, ktorý posilňuje úlohu vlády Slovenskej republiky pri stanovení výšky minimálnej mzdy. Základným cieľom je zabezpečiť, aby minimálna mzda umožnila zamestnancom a ich rodinám dôstojnú životnú úroveň, v súlade s medzinárodnými záväzkami a Európskou sociálnou chartou. Jednou z hlavných zmien je posun termínu, do ktorého sociálni partneri musia predložiť návrh na úpravu minimálnej mzdy ministerstvu, z 15. júla na 30. júla. Ďalej, ak nedosiahnu dohodu, vláda má teraz povinnosť rozhodnúť o výške minimálnej mzdy do 20. októbra, pričom zohľadní stanoviská sociálnych partnerov a kritériá, ako je vývoj čistého podielu minimálnej mzdy a produktivity práce. Zákon tiež mení relevantné dátumy, napríklad pre stanovenie minimálnej mzdy z 1. októbra na 1. novembra. Tieto úpravy majú za cieľ poskytnúť dostatočný čas na prípravu a schválenie vykonávacieho nariadenia vlády pre nasledujúci kalendárny rok. Legislatíva neovplyvňuje štátny rozpočet a bola konzultovaná s Ministerstvom financií Slovenskej republiky.