Zákon, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 2/1991 Zb. o kolektívnom vyjednávaní, prijatý 29. júna 2007, sa zameriava na úpravu a spresnenie postupov v oblasti kolektívneho vyjednávania v Slovenskej republike. Hlavným cieľom tohto zákona je posilnenie efektivity a transparentnosti sociálneho dialógu medzi zamestnávateľmi a zamestnancami a zabezpečenie právnej istoty v čase uzatvárania kolektívnych zmlúv. Kľúčové zmeny zahŕňajú zavádzanie mechanizmov na riešenie sporov pri voľbe odborovej organizácie oprávnenej uzatvárať kolektívnu zmluvu, vkladanie ustanovení o viacúrovňovom vyjednávaní odborových organizácií na pracovisku a právomoc ministerstva rozšíriť záväznosť kolektívnych zmlúv vyššieho stupňa na ďalších zamestnávateľov v určitom odvetví. Tento zákon zabezpečuje zosúladenie s medzinárodnými normami, najmä s dohovormi Medzinárodnej organizácie práce a Európskou sociálnou chartou, čím posilňuje práva zamestnancov na kolektívne vyjednávanie a podporuje sociálny mier na pracovisku. Taktiež stanovuje podmienky pre rozšírenie platnosti kolektívnych zmlúv, čím vytvára ucelenejší rámec pre sociálnu spoluprácu a účinné fungovanie pracovných vzťahov.