Zákon č. 125/2006 Z. z. o inšpekcii práce upravuje systém štátneho dozoru nad dodržiavaním pracovnoprávnych vzťahov a bezpečnosti práce. Definuje pôsobnosť orgánov štátnej správy v oblasti inšpekcie práce, stanovuje práva a povinnosti inšpektorov práce, ako aj povinnosti fyzických a právnických osôb. Zákon sa zameriava na kontrolu dodržiavania pracovnoprávnych predpisov, bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, zákazu nelegálnej práce a nelegálneho zamestnávania. Inšpekcia práce sa vykonáva na všetkých pracoviskách zamestnávateľov vrátane súkromných priestorov a domácich pracovísk, s výnimkou pracovísk Vojenského spravodajstva, SIS a NBÚ. Kľúčové oblasti pôsobnosti zahŕňajú: - Dozor nad pracovnými podmienkami vrátane podmienok pre ženy, mladistvých a osoby so zdravotným postihnutím - Kontrolu dodržiavania kolektívnych zmlúv a štátnozamestnaneckých vzťahov - Poskytovanie bezplatného poradenstva zamestnávateľom a zamestnancom - Vyvodzovanie zodpovednosti za porušovanie predpisov Zákon vznikol v rámci racionalizácie štátnej správy s cieľom zefektívniť organizáciu inšpekcie práce a odstrániť nadbytočnú administratívu. Ustanovuje Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR a Národný inšpektorát práce ako hlavné orgány v tejto oblasti.