Zákon o rovnakom zaobchádzaní v niektorých oblastiach a o ochrane pred diskrimináciou a o zmene a doplnení niektorých zákonov (antidiskriminačný zákon) z 20. mája 2004, upravuje uplatňovanie zásady rovnakého zaobchádzania a ustanovuje právnu ochranu pri jej porušení. Hlavným cieľom je zákaz diskriminácie z dôvodov ako pohlavie, náboženské vyznanie, rasa, etnický pôvod, zdravotné postihnutie, vek, sexuálna orientácia, manželský stav, politické zmýšľanie a iné. Zákon identifikuje priame a nepriame formy diskriminácie, obťažovanie, sexuálne obťažovanie, ako aj neoprávnený postih. Predpisuje prijímanie opatrení na ochranu pred diskrimináciou a zdôrazňuje dôraz na dobré mravy. Tento zákon ovplyvňuje viaceré oblasti vrátane štátnej správy, pracovnoprávnych vzťahov, práva sociálneho zabezpečenia, zamestnanosti, ako aj zdravotnej starostlivosti a požiarnej ochrany. Okrem toho ustanovuje, že odoprenie diskriminácie nemôže ovplyvniť následné zaobchádzanie s osobou. Tento právny rámec posilňuje ochranu jednotlivcov a právnických osôb pred diskrimináciou, čím sa zabezpečuje rovnosť vo všetkých spoločenských vzťahoch.