Zákon, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 313/2001 Z. z. o verejnej službe v znení neskorších predpisov a mení a dopĺňa zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce, bol prijatý Národnou radou Slovenskej republiky 20. marca 2002. Jeho hlavným cieľom je úprava a zlepšenie podmienok pracovných vzťahov a odmien za prácu v Slovenskej republike. Medzi kľúčové zmeny patrí úprava rovnakého zaobchádzania, kde je zamestnávateľ povinný preukázať dodržanie tohto princípu, a povinnosti zamestnávateľa pri poskytovaní prestávok na odpočinok a jedlo pre zamestnancov s dlhšími pracovnými zmenami. Zákon tiež upravuje podmienky dohody o pracovnej činnosti, pričom stanovuje maximálny rozsah práce na 300 hodín, a rieši pracovný odpočinok v umeleckých inštitúciách. Ďalšie zásadné zmeny obsahujú skrátenie skúšobnej doby v pracovnom pomere a vylúčenie niektorých obmedzení práce vo vybraných odvetviach ako školstvo a telekomunikácie. Zmeny prinesú lepšiu právnu ochranu pracovníkov a efektívnejšie riadenie pracovných podmienok.