Neúčinný Zákon, ktorým sa mení a dopĺňa zákon Národnej rady Slovenskej republiky č. 90/1996 Z. z. o minimálnej mzde v znení zákona č. 366/1997 Z. z. a o zmene a doplnení niektorých ďalších zákonov
Zákon č. 56/1999
Dôležité dátumy
Vyhlásené: 31. marca 1999
Schválené: 22. marca 1999
Účinné od: 1. februára 2004
Účinné do: 31. decembra 2004
Zákon č. 56/1999 Z. z. upravuje zákon o minimálnej mzde č. 90/1996 Z. z. Hlavným cieľom je zvýšenie minimálnej mzdy pre zamestnancov v Slovenskej republike. Zákon stanovuje nové sadzby minimálnej mzdy: hodinovú sadzbu zvyšuje z 16,20 Sk na 19,40 Sk a mesačnú sadzbu z 3 000 Sk na 3 600 Sk. Upravuje sa tiež ustanovenie týkajúce sa týždenného pracovného času, ktorý je stanovený na 42 a 1/2 hodiny, pričom pri skrátenom pracovnom čase a pri zamestnancoch mladších ako 16 rokov sa výška minimálnej mzdy úmerne zvyšuje. Zákon nadobudol účinnosť 1. apríla 1999 a priamo ovplyvňuje odmeňovanie zamestnancov, ako aj súvisiace oblasti sociálneho a zdravotného poistenia.
Načítavam text