Zákon, ktorým sa mení a dopĺňa zákon Národnej rady Slovenskej republiky č. 90/1996 Z. z. o minimálnej mzde v znení neskorších predpisov, bol prijatý 24. novembra 1999 a nadobudol účinnosť 1. januára 2000. Hlavným cieľom tohto zákona je zvýšenie minimálnej mzdy a zavedenie mechanizmu jej pravidelnej aktualizácie. Kľúčové zmeny zahŕňajú nahradenie sumy minimálnej mzdy na hodinu z pôvodných 19,40 Sk na 21,60 Sk a mesačnej čiastky z 3 600 Sk na 4 000 Sk. Táto novela tiež zavádza nový paragraf, podľa ktorého bude výšku minimálnej mzdy nanovo určovať nariadenie vlády každoročne k 1. októbru, pričom výpočtový koeficient sa dohodne medzi sociálnymi partnermi. V prípade nedohody rozhodne o výške minimálnej mzdy vláda. Tieto úpravy majú zaistiť, že minimálna mzda presiahne životné minimum a zohľadní príslušné daňové a poistné záväzky. Tento zákon má významný dopad na zamestnancov, zamestnávateľov a celkovú sociálnu politiku v rámci Slovenskej republiky, pričom zvyšuje základné ekonomické záruky pre pracovníkov.