Zákon, ktorým sa mení a dopĺňa Zákonník práce je legislatívu prijatou Národnou radou Slovenskej republiky, ktorej cieľom je aktualizácia existujúceho Zákonníka práce č. 65/1965 Zb. Tento zákon bol schválený 3. februára 1998 a nadobúda účinnosť 1. apríla 1998. Jednou z hlavných zmien je zahrnutie obcí do zoznamu subjektov uvedených v § 73 ods. 2. Ďalšie významné úpravy sa týkajú pravidiel stravovania zamestnancov v rámci pracovnej zmeny. V § 140 odsek 2 sa zavádza povinnosť zamestnávateľa zabezpečiť jedno teplé hlavné jedlo spolu s nápojom počas práce, ktorá trvá viac ako tri hodiny. Ak pracovná zmena trvá od 11 do 12 hodín, zamestnávateľ môže poskytnúť extra jedlo, pričom pri zmene presahujúcej 12 hodín je to povinnosťou. Nový odsek 3 v § 140 rozširuje možnosti zabezpečenia stravy aj prostredníctvom iných stravovacích zariadení alebo súkromných poskytovateľov. Zamestnávateľ tiež prispieva na stravovanie sumou, ktorá tvorí 55 % ceny jedla, čo je maximálne ekvivalent 55 % stravného poskytovaného pri pracovných cestách v trvaní 5 až 12 hodín. Tieto zmeny majú potenciálny vplyv na lepšie zabezpečenie pracovných podmienok a pohody zamestnancov.