Zákon Národnej rady Slovenskej republiky z 25. októbra 1996 mení a dopĺňa zákon č. 119/1992 Zb. o cestovných náhradách, znení zákona č. 53/1996 Z. z., s cieľom aktualizovať jazyk a ustanovenia týkajúce sa pracovného práva a cestovných náhrad. Hlavným cieľom je prispôsobiť legislatívu aktuálnym právnym a ekonomickým podmienkam Slovenskej republiky. Medzi kľúčové zmeny patrí nahradenie "Česká a Slovenská Federatívna Republika" za "Slovenská republika" a "Kčs" za "Sk". Zákon tiež upravuje definície pracovného pomeru a podmienky poskytovania stravného pri pracovných cestách. Poskytuje zamestnávateľom možnosť krátiť stravné, ak má zamestnanec zabezpečené bezplatné stravovanie. Taktiež sa rozširuje rozsah náhrad pri preložení zamestnanca, pričom zamestnávateľ môže poskytovať náhrady až do výšky okrelené v špecifikovaných paragrafoch. Týka sa to aj vznikov pracovného pomeru, kde zamestnávateľ môže poskytovať náhrady do 90 dní od vzniku pracovného pomeru. Tieto zmeny významne ovplyvňujú zamestnancov a zamestnávateľov, upresnením a zjednodušením pravidiel pre cestovné náhrady. Zákon teda poskytuje jednotné a prehľadné usmernenia pre zamestnancov vyslaných na zahraničné pracovné cesty a pre iné pokryté situácie podľa Zákonníka práce.