Zákon Národnej rady Slovenskej republiky z 8. novembra 1995 novelizuje zákon č. 143/1992 Zb. o plate a odmene za pracovnú pohotovosť vo verejnom sektore. Primárnym cieľom novelizácie je aktualizácia a doplnenie podmienok mzdy a pracovných odmien v rôznych štátnych a verejných organizáciách. Kľúčové zmeny zahŕňajú zavedenie nového ustanovenia, ktoré rozširuje kategórie organizácií, na ktoré sa zákon vzťahuje, konkrétne zahrnutie štátnych zdravotníckych zariadení spojených s poisťovňami na základe zákona o zdravotnom poistení. Aktualizované sú aj minimálne platové tarify pre jednotlivé platové triedy, čím sa zvyšuje minimálna platová úroveň zamestnancov v štátnych inštitúciách. Pridáva sa tiež ustanovenie umožňujúce obciam stanoviť odmeny zamestnancom vykonávajúcim verejnoprospešné práce na základe hodinových platových taríf podľa ich výkonnosti. Zákon ďalej definuje príplatky za riadenie pre vedúcich zamestnancov v štátnej správe podľa stupňa riadenia a náročnosti práce. Táto novelizácia má významný dopad na mzdy a odmeny vo verejnom sektore, pričom upravuje systém odmeňovania v súlade s aktuálnymi požiadavkami a normami v oblasti verejnej správy.