Zákon Národnej rady Slovenskej republiky z 13. decembra 1994 mení a dopĺňa zákon č. 10/1993 Z. z. o Fonde zamestnanosti Slovenskej republiky. Hlavným cieľom tohto zákona je zmodernizovať mechanizmy finančnej podpory v oblasti zamestnanosti a sociálneho poistenia. Medzi hlavné zmeny patrí zavedenie nových príspevkov na zriadenie a prevádzku chránených dielní a pracovísk, čo podporuje začlenenie znevýhodnených skupín na trh práce. Ďalej sa rozširuje vymeriavací základ pre zamestnancov, zahrňujúci aj príjmy podliehajúce dani z príjmu fyzických osôb podľa špecifických predpisov. Zároveň sa upravuje postup platenia príspevkov do fondu zamestnanosti, ktoré spravujú okresné úrady práce podľa sídla zamestnávateľa alebo trvalého pobytu platiteľa. Platby môžu byť realizované bezhotovostným prevodom alebo poštovou poukážkou. Tieto úpravy zavádzajú presnejší a efektívnejší proces výberu a správy príspevkov na podporu zamestnanosti, pričom zabezpečujú, že vymeriavací základ nesmie byť nižší ako minimálna mzda zamestnancov. Zákon reflektuje potrebu adaptovať legislatívu na súčasné potreby pracovného trhu, s dôrazom na zlepšenie sociálnej integrácie a efektívnosť práce úradov práce.