Zákon Národnej rady Slovenskej republiky, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 1/1991 Zb. o zamestnanosti a zákon Slovenskej národnej rady č. 83/1991 Zb., je legislatíva prijatá 30. septembra 1993. Hlavným cieľom zákona je úprava právnej úpravy zamestnanosti a pôsobnosti orgánov Slovenskej republiky v oblasti politiky zamestnanosti. Kľúčové zmeny sa týkajú odstránenia požiadavky na "dĺžku predchádzajúcej doby zamestnania" pri posudzovaní schopnosti zamestnanca, definície štátnej politiky zamestnanosti zameranej na rovnováhu dopytu a ponuky pracovnej sily a efektívneho využívania zdrojov pracovnej sily. Zákon upravuje aj primeranú úhradu za sprostredkovanie zamestnania a stanovuje pravidlá pre evidenciu uchádzačov o zamestnanie, vrátane podmienok ich zaradenia a vyradenia z evidencie. Osobitný dôraz je kladený na ochranu tehotných žien, osamelých rodičov a občanov starajúcich sa o zdravotne postihnuté deti. Zákon má významný dopad na oblasť zamestnanosti a sociálnej pomoci v Slovenskej republike, zlepšujúc podmienky pre osoby v zraniteľných situáciách.