Zákon České národní rady č. 64 ze dňa 6. februára 1991 mení zákon č. 9/1991 Sb., ktorý sa týka zamestnanosti a pôsobnosti orgánov Českej republiky na úseku zamestnanosti. Hlavným cieľom tejto legislatívnej úpravy je odstrániť časové obmedzenie uvedené v pôvodnom znení zákona. Konkrétne sa v § 4 odst. 1 vypúšťajú slová „po dobu tří měsíců“, čím sa mení platnosť ustanovenia týkajúceho sa regulácie zamestnanosti. Táto zmena zohľadňuje potreby trhu práce a posilňuje flexibilitu v rámcoch pracovného práva. Zákon nadobúda účinnosť dňom svojho vyhlásenia, čím eliminuje staré delimitačné rámce a poskytuje príležitosť na zlepšenie pracovnoprávnych podmienok. Podniky a zamestnávatelia v Českej republike sú priamo ovplyvnení touto legislatívou, čo by mohlo viesť k zvýšenému využívaniu pracovných síl bez predchádzajúceho časového obmedzenia.