Zákon o materskom príspevku, prijatý Federálnym zhromaždením Československej socialistickej republiky 18. decembra 1969, je zameraný na podporu populačného vývoja a sociálneho zabezpečenia pracujúcich žien, ktoré sa starajú o deti a nemajú príjem zo zárobkovej činnosti. Zákon definuje materský príspevok ako formu podpory pre ženy v rôznych pracovných pomeroch vrátane zamestnankýň, družstevných roľníčok, vojačiek, samostatne hospodáriacich žien a študujúcich. Nárok na príspevok majú ženy, ktoré boli zamestnané minimálne 270 dní v posledných dvoch rokoch pred pôrodom a riadne sa starajú o dieťa do jedného roka veku. Osamelé matky a tie, ktoré prijali dieťa do starostlivosti, majú tiež nárok, za predpokladu splnenia ďalších podmienok. Zákon konkretizuje situácie, v ktorých príspevok nie je vyplácaný, napríklad ak pracovníčka poberá iné formy peňažných dávok. Tento zákon je dôležitým nástrojom na podporu zamestnaných matiek a ich detí, čím prispieva k sociálnemu zabezpečeniu a ochrane rodiny.