Zákon č. 67/1965 o niektorých zmenách v nemocenskom poistení upravuje kľúčové aspekty nemocenského poistenia a súvisiacich dávok. Zavádza nový systém určovania sadzieb nemocenského a peňažnej pomoci v materstve, ktorý od 1. januára 1966 vychádza z celkovej doby zamestnania namiesto doby neprerušeného zamestnania v jednom podniku. Zákon definuje podmienky započítavania rôznych období do doby zamestnania, vrátane starostlivosti o dieťa do troch rokov a členstva v jednotnom roľníckom družstve. Ustanovuje pravidlá pre podporu pri ošetrovaní člena rodiny, ktorá sa poskytuje pri starostlivosti o choré dieťa mladšie ako 10 rokov alebo pri ošetrovaní iného chorého člena rodiny, s možnosťou predĺženia podpory až na 12 pracovných dní pre osamelých rodičov. Zavádza tiež vyrovnávací príspevok v tehotnosti a materstve pre pracovníčky, ktoré musia byť prevedené na inú prácu z dôvodu tehotenstva alebo materstva do deviateho mesiaca po pôrode. Nemocenské a peňažná pomoc v materstve sa určujú z priemernej čistej mzdy pracovníka za pracovný deň, maximálne do výšky 100 Kčs.