Zákon, ktorým sa mení a doplňuje zákon o sociálnom zabezpečení, sa zameriava na úpravu systému starobných dôchodkov v rámci zákona č. 55/1956 Zb. Hlavným cieľom je stanoviť presné podmienky pre výpočet výšky starobného dôchodku na základe pracovných kategórií zamestnancov a dĺžky ich zamestnania. Kľúčové zmeny zahŕňajú určenie základnej výmery starobného dôchodku, ktorá sa pohybuje od 50 % do 60 % priemerného ročného zárobku v závislosti od pracovnej kategórie, a navyše zavedenie systému prírastkov dôchodku za každý ďalší rok zamestnania nad stanovenú hranicu 20 alebo 25 rokov podľa kategórie. Zákon tiež upravuje maximálne a minimálne čiastky starobného a invalidného dôchodku pre rôzne pracovné kategórie, pričom maximálny dôchodok nesmie presiahnuť 2 200 Kčs mesačne pre zamestnancov I. kategórie a 1 600 Kčs pre III. kategóriu. Minimálna výmera dôchodkov je stanovená na 400 Kčs respektíve 300 Kčs mesačne, podľa odstavcov § 9. Novela tiež zahrnuje úpravy vo výške vyhotovenia dôchodkových nárokov zamestnancov, ktorí pracujú aj po splnení podmienok pre nárok na dôchodok, pričom presné podrobnosti sú ponechané na rozhodnutí vlády. Tieto zmeny ovplyvnia systém dôchodkového zabezpečenia v Československu tým, že zlepšia jeho transparentnosť a spravodlivosť.