Zákon o pracujúcom doraste, prijatý 12. júla 1950, má za cieľ podporovať rozvoj a spokojnosť pracujúcej mládeže v Československu. Zákon je zameraný na vytváranie podmienok pre úplný rozvoj tvorivých síl mládeže a ich uplatnenie v budovateľskej práci v súlade s jednotným hospodárskym plánom. Pracujúci dorast sa týka osôb v učebnom pomere a mládeže do 18 rokov v pracovnom pomere. Zákon zriaďuje Ústredie pracujúceho dorastu pri Ministerstve práce a sociálnej starostlivosti, ktoré má za úlohu koordinovať nábor a rozmiesťovanie dorastu, určovať učebné odbory a dĺžku učebnej doby, a spolupracovať s plánovacími a školskými orgánmi. Ústredie tiež vydáva smernice pre výchovu politickú, kultúrnu a telesnú a rozširuje svoje právomoci na krajské národné výbory ohľadom materiálneho zabezpečenia a dozoru nad plnením opatrení. Tento zákon významne ovplyvňuje pracovné vzťahy mladých ľudí v Československu, vyzdvihuje dôležitosť ich účasti na pracovných aktivitách prostredníctvom plánovaného vzdelávania a praktickej prípravy, s cieľom prispieť k budovaniu socialistickej spoločnosti.