Zákon o sociálnom zabezpečení osôb, povolaných na službu v brannej moci a ich rodinných príslušníkov upravuje sociálne zabezpečenie zamestnancov povolaných do brannej moci a ich rodín. Hlavným cieľom je ochrana ich pracovného pomeru, poskytovanie pracovného voľna pred službou a úprava nárokov na mzdu počas služby. Tento zákon stanovuje povinnosti zamestnávateľov obmedziť možnosť ukončenia pracovného pomeru týchto zamestnancov. Ustanovenia o sociálnom zabezpečení sa tiež primerane uplatňujú na učňov a domáckych robotníkov. Zákon tiež upravuje národné poistenie pre povolané osoby a ich rodinných príslušníkov a definuje nároky na nemocenské dávky po skončení služby v brannej moci. Poistené osoby pred službou nemajú nárok na nemocenské dávky počas služby, ale majú na ne nárok po jej skončení podľa zákona o národnom poistení. Zákon taktiež upravuje výpočet základov pre nemocenské dávky v prípade absencie priaznivejších podmienok a zabezpečuje, že čas vykonávanej služby sa počíta ako náhradná doba pre dôchodkové poistenie. Zákon bol schválený Národným zhromaždením Československej republiky 18. mája 1950 a má široký dosah na pracovnoprávne vzťahy a právo sociálneho zabezpečenia, najmä v kontexte vojenskej služby.