Zákon o soustředění pensijního pojištění soukromých zaměstnanců ve vyšších službách a o některých dalších opatřeních v oboru veřejnoprávního sociálního pojištění slúži primárne na reorganizáciu a centralizáciu pensijného poistenia v Československu. Bol prijatý 15. apríla 1948 a jeho cieľom je koncentrovať správu pensijného poistenia u Všeobecného pensijního ústavu v Prahe v rámci Českej a Moravskoslezskej krajiny a u Ústřední bratrské pokladny pre zamestnancov v horníctve. Kľúčovými opatreniami je zrušenie Pensijného ústavu súkromných drah v Brne k 31. decembru 1947 a presun pojistnej podstaty vrátane nárokov poistených a dôchodcov iným ústavom. Zamestnávatelia sú povinní zabezpečiť zamestnancom nároky v príplatkovom ústave, ktorý pokryje rozdiel nad rámec zákonného poistenia. Výše úhrad a ich spôsob určí minister sociální péče, pričom úhrady musia pokryť existujúce zákonné dôchodky. Dopravný podnik hl. m. Prahy zriadil vlastný pensijný fond, ktorý sa stará o zamestnancov elektrických drah, čím ich vyjme zo štandardného poistenia pre dôchodky, pričom ich nároky zostávajú nezmenené. Tento zákon má zabezpečiť konsolidáciu a efektívnu správu dôchodkových nárokov, čo je významné z hľadiska stability systému sociálneho zabezpečenia.