Zákon, podle kterého lze prohlásiti dny 9. května a 29. srpna v roce 1946 za dny pracovního klidu, je právnym aktom prijatým Prozatímním Národním shromážděním republiky Československé. Hlavným cieľom tohto zákona je umožniť vyhlásenie týchto dvoch dní roka 1946 ako pracovného pokoja. Podľa ustanovenia § 1 je minister vnútra oprávnený, v spolupráci s ministrom ochrany práce a sociálnej starostlivosti, vyhlásiť 9. máj a 29. august 1946 za dni pracovného pokoja. Tento zákon je efektívny odo dňa jeho vyhlásenia, a jeho realizácia je v kompetencii ministra vnútra v spolupráci s ministrom ochrany práce a sociálnej starostlivosti a ďalšími zainteresovanými členmi vlády, ako je uvedené v § 2. Tento zákon ovplyvňuje pracovnoprávne vzťahy v rámci Československa, pretože umožňuje dočasné uvoľnenie pracovných povinností v týchto dňoch. Zákon bol schválený 7. mája 1946, čo naznačuje snahu o uznanie významných historických alebo národných udalostí alebo dôvodov pre poskytnutie pracovného pokoja v tomto období.