Zákon o jednotné odborové organisaci, schválený 16. mája 1946, zavádza jednotnú odborovú organizáciu v Československu, ktorá integruje všetkých pracujúcich občanov formou spolku s cieľom podporovať demokratický štát a chrániť hospodárske, sociálne a kultúrne záujmy. Táto organizácia, nazývaná Revoluční odborové hnutí (ROH), je oprávnená riadiť a zakladať odborové zložky, zabezpečovať pracujúcim právo na prácu, spravodlivú odmenu a účasť na správe kultúrnych a sociálnych zariadení. Zákon tiež ustanovuje spoluprácu s medzinárodnými organizáciami. Štátne inštitúcie sú povinné podporovať činnosť tejto organizácie. Zákon tiež upravuje právne následníctvo a prechod majetku z bývalých nemeckých odborových organizácií na novú jednotnú organizáciu. Tento legislatívny akt má významný dopad na organizáciu a správu pracovných záležitostí a spoluprácu so štátnymi orgánmi, čím zabezpečuje lepšie postavenie pracujúceho ľudu v povojnovom Československu.