Rozhodnutia odvolávajúce sa na tento prípad

9Cpr/2/2015, o dovolaní žalovanej proti rozsudku Krajského súdu v Trenčíne, sp. zn. 19CoPr/1/2020 zo dňa 15. júla 2020, takto rozhodol: Dovolacie konanie z a s t a v u j espolu so súdom prvej inštancie tiež len „nižšie súdy“) rozsudkom sp. zn. 19CoPr/1/2020 zo dňa 15. júla 2020 napadnutý rozsudok súdu prvej inštancie podľa § 388 zákona

Krajský súd v Trenčíne dopĺňacím rozsudkom zo dňa 16. decembra 2020 č. k. 19CoPr/1/2020-757 rozhodol, že žalovaný je povinný zaplatiť žalobkyni náhradu mzdy vo výškeUviedol, že z výroku I. dopĺňacieho rozsudku Krajského súdu v Trenčíne č. k. 19CoPr/1/2020-757 nie je zrejmé, či súd priznal žalobkyni náhradu mzdy ako hrubú mzdu (brutto)

Trenčíne (ďalej len „krajský súd“) ako odvolací súd čiastočným rozsudkom č. k. 19CoPr/1/2020-668 z 15. júla 2020 rozsudok okresného súdu v časti o určenie neplatnostisúdu prvej inštancie potvrdil. 4. Odvolací súd dopĺňacím rozsudkom č. k. 19CoPr/1/2020-757 zo 16. decembra 2020 rozhodol, že žalovaná je povinná zaplatiť sťažovateľke

žalovaného proti rozsudku Krajského súdu v Prešove z 9. júna 2020 sp. zn. 19CoPr/1/2020, takto rozhodol: Dovolanie o d m i e t a . Žalobkyňa má nárok na náhradu trovsúd v Prešove (ďalej len „odvolací súd“) rozsudkom z 9. júna 2020 sp. zn. 19CoPr/1/2020 potvrdil prvostupňový rozsudok a priznal žalobkyni voči žalovanému nárok na

ods. 2 Zákonníka práce. Podľa rozsudku Krajského súdu v Prešove, sp. zn. 19CoPr/1/2020 z 09.06.2020 „Ide o povinnosť zamestnávateľa urobiť zamestnancovi ponuku smerujúcuvoľného pracovného miesta. Podľa rozsudku Krajského súdu v Prešove, sp. zn. 19CoPr/1/2020 z 09.06.2020 „Keďže iba za splnenia ponukovej povinnosti môže byť daná, okrem