Rozhodnutia odvolávajúce sa na tento prípad

konania rozsudku Okresného súdu Lučenec č. k. 4C/206/2016-130 zo dňa 15.03.2018 a záhlavie rozsudku č. k. 4C/206/2016-130 zo dňa 15.03.2018 v časti označenia právnehovyhotovení rozsudku č. k. 4C/206/2016-130 zo dňa 15.03.2018 (ďalej len „rozsudok“) uviedol nesprávne číslo konania, a to C/206/2016-130, nie 4C/206/2016-130, zároveň opomenul

rozsudku Okresného súdu Lučenec č. k. 4C/206/2016-130 zo dňa 15. 03. 2018 v spojení s opravným uznesením č. k. 4C/206/2016-154 zo dňa 09. 09. 2019, takto rozhodol:Rozsudok Okresného súdu Lučenec č. k. 4C/206/2016-130 zo dňa 15. 03. 2018 v spojení s opravným uznesením č. k. 4C/206/2016-154 zo dňa 09. 09. 2019 p o t v r d z

žalobe spolu s návrhom na nariadenie neodkladného opatrenia súd uznesením č.k. 4C/206/2016-64 zo dňa 05.01.2017 uložil žalovanému povinnosť zdržať sa použitia dohodyto až do právoplatného skončenia konania vo veci samej vedenej pod sp. zn. 4C/206/2016 o neplatnosť dohody o zrážkach zo mzdy. Zároveň súd uložil zamestnávateľovi

rozsudku Okresného súdu Považská Bystrica zo dňa 28. septembra 2017, č. k. 4C/206/2016 - 78, takto rozhodol: Odvolací súd rozsudok súdu prvej inštancie p o t v r

pre účely súdneho konania vedeného na Okresnom súde Vranov nad Topľou sp.zn. 4C/206/2016). 25. K ďalšej námietke žalovaného spočívajúcej s vyhradením si práva určiť